I kølvandet på endnu en retssag om dens voksende bunke præsenterer Activision Blizzard endelig en pressemeddelelse lovende ændring og erstatning.

Indtil nu har Activision tilbudt lidt stof med hensyn til de flere retssager, der er indgivet mod det, heller ikke til andragenderne og protesterne, der har ledsaget dem. Mens det har omdøbt karakterer, genstande og placeringer i sine spil, der henviste til personer, der blev identificeret som gerningsmænd til chikane og “frat-dreng” -kultur, har det også engageret sig i tvang og fagforenings-busting for at forhindre deres medarbejdere i at organisere sig mod det. Bosættelsen med EEOC markerer en af ​​de første store løfter, der hidtil er givet skriftligt.

Denne løsning er en sejr for medarbejdere i Activision Blizzard. DFEH åbnede de ordsprogede oversvømmelsesport med sin retssag i sommer, hvilket gav medarbejderne af dette og mange andre virksomheder modet og momentumet til at tale op og give stemme til deres misbrug og klager. På omtrent samme måde kunne denne løsning og burde vise sig at være den første af mange positive ændringer på tværs af spil- og tech -industrien.

Men dette betyder ikke, at Activision Blizzard er ude af skoven endnu, langt fra den. Virksomhedens omdømme er blevet uigenkaldeligt beskadiget i de senere år, og blødning af højt profileret talent både før og i løbet af disse beskyldninger har gjort det værre. Hvis Activision Blizzard nogensinde ønsker at genvinde tilliden og god tro hos sine medarbejdere og spillerbase, bliver det nødt til at indse, at vejen, før den vil være lang og hård, og medmindre den næste løsning er med sin Egne medarbejdere, enhver reel, varig ændring kan være umulig.