Arbejdere på Ubisoft Quebec beder angiveligt om at forlade Assassin’s Creed Red for at undgå at arbejde med Jonathan Dumont. Den samme kilde, et medlem af den medarbejderledede gruppe A Better Ubisoft, hævder også, at flere mennesker har forladt virksomheden helt for at komme væk fra Dumont, der har et ry for at være verbalt voldelig på arbejdspladsen.

Som rapporteret af spilleren kom et medlem af A Better Ubisoft for nylig frem til at diskutere de nylige afgange under en betingelse for anonymitet. De beskriver Assassin’s Creed: Red s direktør som tilbøjelig til vrede udbrud og uønskede seksuelle fremskridt og bebrejder ham for at “skabe et klima af frygt” i studiet.

”Dumont har været grunden til [for] flere af mine kolleger, der forlader,” fortalte kilden til spilleren. De tilskrev denne masseafgang til Dumont’s lange historie med seksuel chikane, verbalt misbrug og undertiden voldelig opførsel. ”Hans udbrud har skabt et klima af frygt, der er kendt i årevis i studiet, og kunne ikke blive handlet i lang tid,” sagde kilden. De fortsatte med at erkende, at Dumont’s opførsel er forbedret siden chikane -beskyldningerne dukkede op i 2020. Det ser imidlertid ud til at være for lidt for sent for mange Ubisoft -personale, der stadig har friske minder om hans påståede handlinger. Mange er således uvillige til at arbejde på den kommende Assassin’s Creed Red under hans tilsyn.

Den kreative direktør for Assassin’s Creed: Odyssey og udødelige: Phoenix Rising , ansatte beskyldte Jonathan Dumont for misbrug og misforhold i 2020. Flere medarbejdere beskrev klimaet i Ubisoft Quebec som ”fjendtligt ”Og sagde, at det canadiske studie var” plaget af giftige og voldelige mennesker. ” Især Dumont var kendt for sit voldelige temperament, der angiveligt omfattede at kaste genstande, smække døre og stansende vægge. Han opbyggede også et ry for at være fysisk skræmmende og verbalt voldelig, med en kilde, der beskriver ham som “narcissistisk” og “en stor mobber.” Han blev også sagt at være særlig aggressiv over for nye ansættelser, kvinder og LGBTQ -medarbejdere, der angiveligt bragte flere kolleger til tårer.

Kilder beskrev også Dumont’s udbrud og chikane som noget af en åben hemmelighed i virksomheden. Ubisoft -ledere trådte lejlighedsvis ind og tvang Dumont til at undskylde, men han stod aldrig over for nogen meningsfulde konsekvenser for sine handlinger. I betragtning af hans historie med adfærd og Ubisofts tradition for at vende det blinde øje for overgreb i virksomheden, er det ikke overraskende, at medarbejderne efter sigende forlader udviklingen af ​​ Assassin’s Creed Red i så stort antal.

Disse problemer var næppe unikke for Ubisoft Quebec, med lignende beskyldninger fra andre Ubisoft Studios. Disse udbredte problemer fik medarbejderne til at danne organisationen et bedre ubisoft til at gå ind for bedre forhold. Organisationen offentliggjorde et åbent brev i 2021, der opfordrede Ubisoft til at stoppe med at beskytte misbrugere, give arbejdstagerne mere sige, hvordan virksomheden opererer, fremmer samarbejde mellem Ubisoft Studios og giver ikke-ledelsespersonale et siger i organisering af nævnte samarbejde. Indtil videre er ingen af ​​et bedre Ubisofts krav opfyldt.

Assassin’s Creed Red er under udvikling.