ホーム ゲームニュース Ubisoftの従業員は、アサシンのクリードレッドディレクターのために開発者が会社を去ったと主張しています

Ubisoftの従業員は、アサシンのクリードレッドディレクターのために開発者が会社を去ったと主張しています

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Ubisoftの従業員は、アサシンのクリードレッドディレクターのために開発者が会社を去ったと主張しています

Ubisoft Quebecの労働者は、Jonathan Dumontとの仕事を避けるために、 Creed Red を去るように求めていると伝えられています。従業員主導のグループAの優れたUbisoftのメンバーである同じ情報源は、複数の人々が職場で口頭で虐待されているという評判を持っているDumontから逃れるために完全に会社を去ったと主張しています。

ゲーマーが報告したように、Better Ubisoftのメンバーは最近、匿名の条件の下で最近の出発について議論するために前進しました。彼らは、 Assassin’s Creed:Red の監督を怒っている爆発や望ましくない性的進歩を起こしやすいと説明し、スタジオ内で「恐怖の環境を作る」ことで彼を責めています。

「デュモンは、私の同僚の複数の去りの理由である」と情報筋はゲーマーに語った。彼らは、この大規模な出発を、セクシャルハラスメント、言葉による虐待、時には暴力的な行動の長い歴史に起因すると考えています。 「彼の爆発は、スタジオで何年も知られている恐怖の気候を生み出し、長い間行動することができなかった」と情報筋は語った。彼らは、2020年に嫌がらせの申し立てが浮上して以来、デュモンの行動が改善されたことを認め続けました。しかし、彼の疑いのある行動の新鮮な記憶をまだ持っている多くのUbisoftの職員にとっては遅すぎるようです。したがって、多くの人は、彼の監督の下で今後のアサシンクリードレッドに取り組むことを嫌がっています。

Assassin’s Creed:Odyssey and Immortals:Phoenix Risingのクリエイティブディレクターは、2020年にJonathan Dumontが虐待と不正行為であると非難しました。 」と、カナダのスタジオは「有毒で虐待的な人々に悩まされている」と言いました。特にデュモンは、彼の暴力的な気質で知られていました。これには、物体を投げる、ドアを叩き、パンチする壁が含まれていたと言われています。彼はまた、肉体的に威圧的で口頭で虐待されているという評判を築き上げ、彼を「自己陶酔的」で「主要ないじめっ子」と表現しています。彼はまた、新規採用者、女性、LGBTQの従業員に対して特に攻撃的であると言われており、伝えられるところによると、数人の同僚を涙に連れてきたと伝えられています。

情報筋はまた、Dumontの爆発と嫌がらせを会社内の開かれた秘密のようなものであると説明しました。 Ubisoftの幹部は時折、Dumontを謝罪するように強制しましたが、彼は自分の行動に有意義な結果に直面したことはありませんでした。彼の行動の歴史と、会社内の虐待に目をつぶるというUbisoftの伝統を考えると、スタッフが Assassin’s Creed Red の発展をこのような多数の発展から離れていると伝えられていることは驚くことではありません。

これらの問題は、Ubisoft Quebecに固有のものではなく、他のUbisoft Studiosからの同様の申し立てがありました。これらの広範な問題により、従業員は、より良い条件を提唱するために、組織により良いUbisoftを形成するようになりました。この組織は、2021年にUbisoftに虐待者の保護を停止し、会社の運営方法についてより多くの発言を提供し、Ubisoft Studios間のコラボレーションを促進し、非管理職員に組織化において言われたコラボレーションの発言を提供するよう呼びかけるという公開書簡を公開しました。これまでのところ、より良いUbisoftの要求は満たされていません。

Assassin’s Creed Red が開発中です。

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