In de nasleep van nog een andere rechtszaak op de groeiende stapel, presenteert Activision Blizzard eindelijk een persbericht veelbelovende verandering en herstelbetalingen.

Tot nu toe heeft Activision weinig substantie aangeboden met betrekking tot de meerdere rechtszaken die ertegen zijn aangespannen, noch aan de verzoekschriften en protesten die hen hebben gepaard. Hoewel het omgedoopt heeft aan personages, items en locaties in zijn games waarnaar wordt verwezen naar individuen die zijn geïdentificeerd als daders van de intimidatie en de “frat-boy” -cultuur, heeft het ook gedwongen activiteiten en vakbondsbestanden om te voorkomen dat hun werknemers zich ertegen organiseren. De nederzetting met EEOC markeert een van de eerste belangrijke beloften die tot nu toe schriftelijk worden gedaan.

Deze regeling is een overwinning voor werknemers van Activision Blizzard. De DFEH opende deze zomer de spreekwoordelijke sluizen met zijn rechtszaak, waardoor werknemers van deze en vele andere bedrijven de moed en het momentum waren om te spreken, waardoor hun misbruik en grieven stem gaven. Op vrijwel dezelfde manier kan deze regeling de eerste van vele positieve veranderingen in de gaming- en technische industrie zijn en zou moeten zijn.

Maar dit betekent niet dat Activision Blizzard nog niet uit het bos is, verre van. De reputatie van het bedrijf is de afgelopen jaren onherroepelijk beschadigd en de bloeding van spraakmakende talent zowel voor als tijdens deze aantijgingen heeft het erger gemaakt. Als Activision Blizzard ooit het vertrouwen en de goede trouw van zijn werknemers en spelersbasis wil herwinnen, zal het zich moeten realiseren dat de weg voordat het lang en hard zal zijn, en tenzij de volgende regeling met zijn Eigen werknemers, elke echte, duurzame verandering kan onmogelijk zijn.