Los desarrolladores de reclamos de empleados de Ubisoft han dejado a la compañía debido al director de Assassin’s Creed Red

Según los informes, los trabajadores de Ubisoft Quebec piden que se vayan Assassin’s Creed Red para evitar trabajar con Jonathan Dumont. La misma fuente, un miembro del grupo dirigido por empleados A Better Ubisoft, también alega que varias personas han dejado a la compañía por completo para alejarse de Dumont, que tiene una reputación de ser verbalmente abusivo en el lugar de trabajo.

Según lo informado por el jugador, un miembro de un mejor Ubisoft recientemente se presentó para discutir las recientes salidas bajo una condición de anonimato. Describen el director de Assassin’s Creed: Red como propenso a arrebatos de enojado y avances sexuales no deseados y lo culpan por «crear un clima de miedo» dentro del estudio.

«Dumont ha sido la razón [para] múltiples de mis colegas que se van», dijo la fuente al jugador. Atribuyeron esta partida masiva a la larga historia de acoso sexual de Dumont, abuso verbal y, a veces, un comportamiento violento. «Sus arrebatos han creado un clima de miedo conocido durante años en el estudio y no se han actuado durante mucho tiempo», dijo la fuente. Continuaron reconociendo que el comportamiento de Dumont ha mejorado desde que surgieron las acusaciones de acoso en 2020. Sin embargo, parece ser demasiado poco tarde para muchos miembros del personal de Ubisoft, que todavía tienen nuevos recuerdos de sus supuestas acciones. Por lo tanto, muchos no están dispuestos a trabajar en el próximo Assassin’s Creed Red bajo su supervisión.

El director creativo de Assassin’s Creed: Odyssey y Immortals: Phoenix Rising , los empleados acusaron a Jonathan Dumont de abuso y mala conducta en 2020. Múltiples empleados describieron el clima en Ubisoft Quebec como «hostil» «Y dijo que el estudio canadiense estaba» plagado de personas tóxicas y abusivas «. Dumont en particular era conocido por su temperamento violento, que supuestamente incluía lanzar objetos, golpear puertas y golpear paredes. También creó una reputación de ser físicamente intimidante y verbalmente abusivo, con una fuente que lo describió como «narcisista» y «un gran matón». También se decía que era particularmente agresivo con las nuevas contrataciones, mujeres y empleados LGBTQ, según los informes, trayendo a varios colegas a las lágrimas.

Leer también  Elden Ring: Cómo conseguir un honda de rock

Las fuentes también describieron los arrebatos y el acoso de Dumont como algo de un secreto abierto dentro de la empresa. Los ejecutivos de Ubisoft ocasionalmente intervinieron y obligaron a Dumont a disculparse, pero nunca enfrentó ninguna consecuencia significativa por sus acciones. Dada su historia de comportamiento y la tradición de Ubisoft de hacer la vista gorda a los abusos dentro de la compañía, no es sorprendente que los miembros del personal estén dejando el desarrollo de Assassin’s Creed Red en cantidades tan grandes.

Estos problemas no fueron exclusivos de Ubisoft Quebec, con acusaciones similares provenientes de otros estudios de Ubisoft. Estos problemas generalizados llevaron a los empleados a formar la organización un mejor Ubisoft para abogar por mejores condiciones. La organización publicó una carta abierta en 2021 que pidió a Ubisoft que deje de proteger a los abusadores, les diga a los trabajadores más decir en cómo opera la compañía, promover la colaboración entre los estudios de Ubisoft y decir que el personal no gerente dice en la organización dicha colaboración. Hasta ahora, ninguna de las mejores demandas de Ubisoft se han cumplido.

Assassin’s Creed Red está en desarrollo.

Planteado por la segunda temporada de los lobos mejora en la primera

Cuando un espectáculo obtiene una segunda temporada, puede inspirar la emoción y el...

El valor de tiempo de Minecraft ordenado muestra el mundo del jugador que evoluciona durante 350 días en el juego

Minecraft es un juego extremadamente popular por muchas razones, pero la libertad...

GTA Online: Cómo completar las misiones de la vida de Superyatht

enlaces rápidos ¿Qué es una vida de superyate? Misión 1: por...