その成長する山に関するさらに別の訴訟をきっかけに、Activision Blizzardは最終的に、変化と賠償を約束するプレスリリースを提示します。

これまで、Activisionは、それに対して提起された複数の訴訟に関しても、それに伴った請願や抗議に関してほとんど実質を提供していませんでした。ハラスメントと「フラットボーイ」文化の加害者として特定された個人を参照したゲームのキャラクター、アイテム、および場所に改名しましたが、従業員がそれに反対するのを防ぐために強制と組合を破る活動にも関与しています。 EEOCとの和解は、これまでに書面で行われた最初の主要な約束の1つです。

この和解は、Activision Blizzardの従業員にとって勝利です。 DFEHは、この夏、その訴訟でことわざの水門を開き、この従業員に他の多くの企業の従業員に勇気と勢いを与え、虐待や不満に声を与えました。ほぼ同じように、この和解は、ゲーム業界やハイテク業界全体で多くの前向きな変化の最初であることが証明される可能性があり、そうすべきです。

しかし、これはActivision Blizzardがまだ森の中から外れていることを意味するものではありません。近年、同社の評判は取り返しのつかないほど損傷を受けており、これらの申し立て前とこれらの主張の両方で有名な才能の出血が悪化しています。 Activision Blizzard は、従業員とプレーヤーベースの信頼と誠実さを取り戻したい場合、それが長くて困難になる前に道路を認識しなければならず、次の和解がそのものでない限り、自分の従業員、実際の永続的な変化は不可能かもしれません。