I kjølvannet av enda et søksmål om den voksende haugen, presenterer Activision Blizzard endelig en pressemelding som lover endring og erstatning.

Til nå har Activision tilbudt lite substans med hensyn til de flere søksmålene som er anlagt mot det, og heller ikke til begjæringene og protestene som har fulgt dem. Mens det har gitt nytt navn til karakterer, gjenstander og lokasjoner i sine spill som refererte til enkeltpersoner identifisert som gjerningsmenn av trakassering og «frat-boy» -kultur, har den også engasjert seg i tvang og unionsbusting aktiviteter for å forhindre at de ansatte organiserer seg mot det. Oppgjøret med EEOC markerer et av de første store løftene som er gitt skriftlig så langt.

Dette oppgjøret er en seier for ansatte i Activision Blizzard. DFEH åpnet de ordspråklige flomportene med søksmålet i sommer, og ga ansatte av dette og mange andre selskaper motet og fart å snakke, og ga stemme til sine overgrep og klager. På omtrent samme måte kan dette oppgjøret og bør vise seg å være den første av mange positive endringer i spill- og teknologibransjen.

Men dette betyr ikke at Activision Blizzard er ute av skogen ennå, langt fra det. Selskapets omdømme har blitt ugjenkallelig skadet de siste årene, og blødningen av høyt profilert talent både før og under disse påstandene har gjort det verre. Hvis Activision Blizzard noen gang ønsker å gjenvinne tilliten og den gode troen til sine ansatte og spillerbase, må den innse at veien før den vil være lang og hard, og med mindre neste oppgjør er med sin egne ansatte, enhver reell, varig endring kan være umulig.